കുവൈറ്റിൽ വേതന സുതാര്യത ഉറപ്പാക്കാൻ ഡിജിറ്റൽ ട്രാക്കിംഗ് സംവിധാനം; ‘അഷാൽ’ പോർട്ടൽ ഉപയോഗിക്കാൻ തൊഴിലുടമകൾക്ക് നിർദ്ദേശം

കുവൈറ്റ് സിറ്റി: തൊഴിലാളികൾക്ക് വേതന സുതാര്യത ഉറപ്പുവരുത്തുന്നതിന്റെ ഭാഗമായി കുവൈറ്റ് പബ്ലിക് അതോറിറ്റി ഫോർ മാൻപവർ (PAM) പുതിയ ഡിജിറ്റൽ ശമ്പള ട്രാക്കിംഗ് സംവിധാനം കർശനമാക്കി. കമ്പനികൾക്ക് വേണ്ടിയുള്ള ‘അഷാൽ’ പോർട്ടൽ വഴിയാണ് ഈ സംവിധാനം പ്രവർത്തിക്കുന്നത്. കൃത്യ സമയത്തുള്ള ശമ്പള വിതരണം ഉറപ്പുവരുത്തുന്നതിനും തൊഴിലിടങ്ങളിലെ സുതാര്യത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും എല്ലാ തൊഴിലുടമകളും ഈ സംവിധാനത്തെക്കുറിച്ച് മനസ്സിലാക്കുകയും ഉപയോഗിക്കുകയും ചെയ്യണമെന്ന് പി.എ.എം ആവശ്യപ്പെട്ടു.

പ്രധാന സവിശേഷതകൾ:

ശമ്പളക്കുറവ് രേഖപ്പെടുത്താം: ശമ്പള വിതരണത്തിൽ കുറവുകൾ സംഭവിക്കുകയാണെങ്കിൽ, അതിന്റെ നിയമപരമായ കാരണം പോർട്ടലിൽ രേഖപ്പെടുത്താൻ തൊഴിലുടമകൾക്ക് സാധിക്കും.

രേഖകൾ അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യാനുള്ള സൗകര്യം: ഓരോ ശമ്പള പ്രശ്‌നവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട സഹായക രേഖകൾ പോർട്ടൽ വഴി അറ്റാച്ച് ചെയ്യാനുള്ള ഓപ്ഷനും ഈ സംവിധാനത്തിലുണ്ട്. ഇത് പരിശോധനാ നടപടികൾ ലളിതമാക്കുകയും ഡാറ്റാ കൃത്യത വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യും.

വിശദമായ ട്രാക്കിംഗ്: ശമ്പളം കൈമാറ്റം ചെയ്ത മാസത്തിലെ തൊഴിലാളികളുടെ എണ്ണം, ശമ്പളത്തിലെ കുറവുകൾ, ഓരോ കേസിന്റെയും പൂർത്തീകരണ നില എന്നിവ പോർട്ടലിലൂടെ തൊഴിലുടമകൾക്ക് കാണാനാകും.

ശമ്പളം നൽകാത്തതോ അല്ലെങ്കിൽ വെട്ടിക്കുറച്ചതോ ആയ തൊഴിലാളികളെ എളുപ്പത്തിൽ കണ്ടെത്താനും, എല്ലാ വിവരങ്ങളും പൂർണ്ണമാണെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്താനും ഈ സംവിധാനം സഹായിക്കും. അംഗീകൃത തൊഴിൽ മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നതിലൂടെ ശമ്പള ട്രാക്കിംഗിന്റെ കാര്യക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കുകയാണ് ഈ പുതിയ ഡിജിറ്റൽ സംരംഭത്തിലൂടെ പി.എ.എം ലക്ഷ്യമിടുന്നത്.