കുവൈറ്റ് സിറ്റി: കുവൈറ്റിലെ സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ സ്ഥാപനങ്ങൾ ജീവനക്കാരുടെ പ്രവൃത്തി സമയങ്ങൾ (Work Schedules) ഇനിമുതൽ നിർബന്ധമായും പബ്ലിക് അതോറിറ്റി ഫോർ മാൻപവറിന്റെ (PAM) അംഗീകൃത ഇലക്ട്രോണിക് സംവിധാനമായ ‘അശൽ’ (Ashal) വഴി സമർപ്പിക്കണം. ഈ പുതിയ നിയമം 2025 നവംബർ 1 മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരും.
പ്രതിദിന പ്രവൃത്തി സമയം, വാഗ്ദാനം ചെയ്ത വിശ്രമ വേളകൾ, പ്രതിവാര അവധി ദിനങ്ങൾ, ഔദ്യോഗിക അവധികൾ എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട എല്ലാ വിവരങ്ങളും ‘അശൽ’ പോർട്ടൽ വഴി നൽകണമെന്ന് പി.എ.എം. തൊഴിലുടമകളോട് നിർദ്ദേശിച്ചു. നൽകിയ വിവരങ്ങളിൽ മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തുമ്പോൾ ഉടനടി അത് സിസ്റ്റത്തിൽ അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യുകയും വേണം.
ഈ വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കാത്ത തൊഴിലുടമകൾക്കെതിരെ നിയമനടപടി സ്വീകരിക്കാൻ തീരുമാനത്തിൽ പി.എ.എം.-ന് അധികാരം നൽകുന്നുണ്ട്. നവംബർ 1 മുതൽ നിയമം ലംഘിക്കുന്ന സ്ഥാപനങ്ങളുടെ ഫയലുകൾ ഭാഗികമായോ പൂർണ്ണമായോ സസ്പെൻഡ് ചെയ്യുന്നതുൾപ്പെടെയുള്ള നടപടികൾ സ്വീകരിക്കും.
തൊഴിലുടമകൾ സമർപ്പിക്കുന്ന വർക്ക് ഷെഡ്യൂൾ പി.എ.എം. അംഗീകരിക്കുന്നതോടെ അത് ഔദ്യോഗികമായി കണക്കാക്കും. അംഗീകരിച്ച ഈ ഷെഡ്യൂൾ പ്രിൻ്റ് ചെയ്ത് ജീവനക്കാർക്ക് കാണാവുന്ന രീതിയിൽ ജോലിസ്ഥലത്ത് പ്രദർശിപ്പിക്കണം.
തൊഴിലാളികളുടെ അവകാശങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കാനും തൊഴിൽ നിയമങ്ങൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കാനും മേൽനോട്ട നടപടികൾ കാര്യക്ഷമമാക്കാനും ലക്ഷ്യമിട്ടാണ് ഈ മാറ്റം. സ്വകാര്യമേഖലയിലെ സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് പ്രവൃത്തി സമയം അംഗീകാരത്തിനായി സമർപ്പിക്കാൻ ‘അശൽ’ ഇ-സർവീസസ് പ്ലാറ്റ്ഫോമിൽ പ്രത്യേക ഫോം ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്.





More Stories
പുതുതായി അനുവദിച്ച എൻട്രി വിസകൾക്ക് കാലാവധി നീട്ടി നൽകില്ല : കുവൈറ്റ് ആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയം
കുവൈറ്റ് അറേബ്യൻ ഗൾഫ് സ്ട്രീറ്റിൽ ഏപ്രിൽ 23 മുതൽ മേയ് 3 വരെ രണ്ട് ഘട്ടങ്ങളിലായി ഗതാഗത നിയന്ത്രണം
തൊഴിലാളികളുടെ ശമ്പളം കൃത്യസമയത്ത് നൽകണം ; തൊഴിലുടമകൾക്ക് കർശന നിർദ്ദേശവുമായി കുവൈറ്റ് മാൻപവർ അതോറിറ്റി