കുവൈറ്റ് സിറ്റി: സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളത്തിൽ വരുത്തുന്ന കുറവുകളെക്കുറിച്ചും അതിന്റെ കാരണങ്ങളെക്കുറിച്ചും കൃത്യമായ വിവരങ്ങൾ ലഭ്യമാക്കാൻ പുതിയ സംവിധാനവുമായി കുവൈറ്റ് മാൻപവർ അതോറിറ്റി. സർക്കാർ സേവനങ്ങൾക്കായുള്ള ഏകീകൃത ആപ്പായ ‘സഹേൽ’ (Sahel) വഴിയാണ് ഈ സേവനം ലഭ്യമാകുക. തൊഴിൽ വിപണിയിൽ കൂടുതൽ സുതാര്യത ഉറപ്പാക്കുന്നതിനും തൊഴിലാളികളുടെ അവകാശങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുന്നതിനുമാണ് അതോറിറ്റിയുടെ ഈ നടപടി.
തത്സമയ വിവരങ്ങൾ ലഭ്യമാകും ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളത്തിൽ കുറവ് സംഭവിക്കുകയോ അല്ലെങ്കിൽ കൃത്യസമയത്ത് ശമ്പളം ബാങ്ക് അക്കൗണ്ടുകളിൽ എത്താതിരിക്കുകയോ ചെയ്താൽ പുതിയ സംവിധാനത്തിലൂടെ അത് ഉടനടി കണ്ടെത്താനാകും. ഇത്തരത്തിൽ ശമ്പളത്തിൽ കുറവ് രേഖപ്പെടുത്തുമ്പോൾ അതിന്റെ കാരണവും കൃത്യമായ തുകയും സംബന്ധിച്ച നോട്ടിഫിക്കേഷൻ ഇനി മുതൽ സഹേൽ ആപ്പ് വഴി തൊഴിലാളികൾക്ക് ലഭിക്കും. ഇതിനു പുറമെ, ജീവനക്കാരുടെ ജോലിയിലെ അസാന്നിധ്യം (Absence) സംബന്ധിച്ച അറിയിപ്പുകളും മറ്റ് തൊഴിൽപരമായ നടപടികളും ആപ്പ് വഴി ലഭ്യമാക്കാൻ മാൻപവർ അതോറിറ്റി നടപടികൾ പൂർത്തിയാക്കി വരികയാണ്.
നിയമം ലംഘിക്കുന്ന കമ്പനികൾക്കെതിരെ കർശന നടപടി ശമ്പളം നൽകുന്നതിൽ വീഴ്ച വരുത്തുന്ന സ്ഥാപനങ്ങൾക്കെതിരെ കർശനമായ നടപടികളാണ് അതോറിറ്റി സ്വീകരിച്ചുവരുന്നത്. ശമ്പളം കൃത്യസമയത്ത് നൽകുന്നതിൽ പരാജയപ്പെടുന്നതോ അല്ലെങ്കിൽ അകാരണമായി ശമ്പളം കുറയ്ക്കുന്നതോ ആയ കമ്പനികളുടെ ഫയലുകൾ ഉടനടി സസ്പെൻഡ് ചെയ്യും. നിയമലംഘനങ്ങൾ പരിഹരിക്കുകയും കുടിശ്ശിക തീർപ്പാക്കുകയും ചെയ്യുന്നത് വരെ ഈ കമ്പനികൾക്ക് കൂടുതൽ വിസകൾ അനുവദിക്കുന്നതടക്കമുള്ള സേവനങ്ങൾക്ക് വിലക്കുണ്ടാകും.
സുതാര്യത ലക്ഷ്യം തൊഴിലാളികളും തൊഴിലുടമകളും തമ്മിലുള്ള ബന്ധം കൂടുതൽ സുതാര്യമാക്കുന്നതിനും പരാതികൾ കുറയ്ക്കുന്നതിനും ഈ സംവിധാനം സഹായിക്കുമെന്ന് അതോറിറ്റി വ്യക്തമാക്കി. മാൻപവർ അതോറിറ്റിയുടെ ഇലക്ട്രോണിക് മോണിറ്ററിംഗ് സംവിധാനം വഴി ശമ്പളം നൽകുന്നതിലെ പിഴവുകൾ സ്വയമേവ കണ്ടെത്താൻ സാധിക്കുമെന്നത് ഈ പദ്ധതിയുടെ പ്രധാന സവിശേഷതയാണ്.








More Stories
ഗൾഫ് രാജ്യങ്ങളിൽ സി.ബി.എസ്.ഇ പത്താം ക്ലാസ് പരീക്ഷകൾ റദ്ദാക്കി; പന്ത്രണ്ടാം ക്ലാസ് പരീക്ഷകൾ മാറ്റിവെച്ചു
ഇന്ത്യൻ മുസ്ലിം സംഘടനകളുടെ ഐക്യവേദിയായ ഫെഡറേഷൻ ഓഫ് ഇന്ത്യൻ അസ്സോസിയേഷൻസ് (FIMA) റമദാൻ ഖബ്ക്ക സംഘടിപ്പിച്ചു.
കുവൈറ്റിൽ വിസ കാലാവധി നീട്ടി; സന്ദർശക വിസകൾക്ക് ഒരു മാസത്തെയും പ്രവാസികൾക്ക് മൂന്ന് മാസത്തെയും ഇളവ്