കുവൈറ്റ് ആരോഗ്യ മന്ത്രാലയം: ഓൺ-കോൾ ഡ്യൂട്ടിക്ക് പുതിയ നിയമങ്ങൾ നിലവിൽ വന്നു

പ്രതിമാസ ഓൺ-കോൾ സമയം 30 മുതൽ 48 മണിക്കൂർ വരെയായി നിജപ്പെടുത്തി; അവധിയെടുത്താൽ ഓൺ-കോൾ അലവൻസിന് അർഹതയില്ല

കുവൈറ്റ് സിറ്റി: കുവൈറ്റ് ആരോഗ്യ മന്ത്രാലയത്തിലെ ഫാർമസ്യൂട്ടിക്കൽ, പാരാമെഡിക്കൽ സർവീസസ് മേഖലകളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ജീവനക്കാർക്കുള്ള ഓൺ-കോൾ ഡ്യൂട്ടിക്കും, അനുബന്ധ അലവൻസുകൾക്കും, ബോണസുകൾക്കും പുതിയ നിയമങ്ങൾ പ്രാബല്യത്തിലായി. ഭരണപരമായ കാര്യക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും, ഡ്യൂട്ടി ക്രമീകരണങ്ങൾ ഒപ്റ്റിമൈസ് ചെയ്യുന്നതിനും ലക്ഷ്യമിട്ടാണ് ആരോഗ്യ മന്ത്രി ഡോ. അഹമ്മദ് അൽ-അവാദി ഇതുസംബന്ധിച്ച മന്ത്രിതല ഉത്തരവ് പുറത്തിറക്കിയത്.

പുതിയ ഉത്തരവ് അനുസരിച്ചുള്ള പ്രധാന മാറ്റങ്ങൾ താഴെ പറയുന്നു:

• ഓൺ-കോൾ സമയപരിധി: ജീവനക്കാർക്ക് പ്രതിമാസം കുറഞ്ഞത് 30 മണിക്കൂറും പരമാവധി 48 മണിക്കൂറും ഓൺ-കോൾ ഡ്യൂട്ടി നിർബന്ധമാക്കി.
• അലവൻസ് നിബന്ധനകൾ: ഓൺ-കോൾ ജോലി ചെയ്യുന്ന മണിക്കൂറുകൾക്ക് മാത്രമേ ജീവനക്കാർക്ക് നഷ്ടപരിഹാരം ലഭിക്കുകയുള്ളൂ. വാർഷിക അവധിയോ, രോഗാവധിയോ ഉൾപ്പെടെയുള്ള ഏതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള അവധിയെടുക്കുന്ന ദിവസങ്ങളിൽ ഓൺ-കോൾ അലവൻസിന് അർഹതയുണ്ടായിരിക്കില്ല.
• സംയോജനം നിരോധിച്ചു: ഏറ്റവും പ്രധാനമായി, ഓൺ-കോൾ അലവൻസുകൾ ഓവർടൈം അല്ലെങ്കിൽ ഷിഫ്റ്റ് കോമ്പൻസേഷൻ എന്നിവയുമായി കൂട്ടിച്ചേർക്കുന്നത് (Combining) പുതിയ നിയമം കർശനമായി നിരോധിച്ചു. ജോലി സമയവും പേയ്‌മെന്റുകളും സംബന്ധിച്ച് കൂടുതൽ കണിശമായ നിയന്ത്രണം ഉറപ്പാക്കുകയാണ് ഇതിലൂടെ മന്ത്രാലയം ലക്ഷ്യമിടുന്നത്.
• നടപടിക്രമം: എല്ലാ വർക്ക് സെന്ററുകളും പ്രതിമാസ ഓൺ-കോൾ ഷെഡ്യൂളുകൾ തയ്യാറാക്കി ‘എൻജാസ്’ (Enjaaz) സിസ്റ്റം വഴി സമർപ്പിക്കണം. കൂടാതെ, ഔദ്യോഗിക രേഖകൾ നിശ്ചിത രജിസ്റ്ററിൽ സൂക്ഷിക്കുകയും വേണം.

ഈ പുതിയ പരിഷ്കരണങ്ങൾ, ആരോഗ്യ മന്ത്രാലയത്തിലെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ കൂടുതൽ കാര്യക്ഷമമാക്കുമെന്നാണ് വിലയിരുത്തപ്പെടുന്നത്.